湖南城陵矶新港区2022年政府信息公开年度报告
一、总体情况
湖南城陵矶新港区按照“一服务两公开”工作要求,以“公开为常态,不公开为例外”的标准,大力推进政务公开,妥善处理市民投诉、快速响应群众诉求、提升市民对政府的满意度,努力打造“阳光港区”。成立了专门政务公开领导小组,由工委书记李建华任组长,工委副书记、管委会主任钱丹青,工委副书记、自贸片区管委会主任周玉萍,工委副书记、综保区管委会主任严菲,工委委员、管委会副主任李岳东任副组长;三区各部室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设新港区政务服务中心。编印了《湖南城陵矶新港区政务公开工作规则》,明确了政务公开专职联络人员,设置了新港区政务公开微信工作群,将工作目标明确到岗,工作任务落实到岗,工作责任细化到岗,工作制度健全到岗、工作措施严格到岗。并将新港区政务公开政务服务工作纳入新港区综合绩效考评,调动各级各部门政务公开的积极性和主动性。真正做到了机构常在、人员专职,工作长期抓、主动抓,政务公开不流于形式,不走过场。(1)2021年,通过新港区门户网站主动公开政府各类信息1344条,通过新港区微信公众号主动公开政府信息2446条;主动制发和公开规范性文件3件;回应公众关注热点或重大舆情1次;发布政策解读稿件7篇;在线访谈4次;依申请公开6件。同时,对全区政务新媒体进行排查、清理、整合,确保政务公开信息的准确、及时。(2)积极发挥城陵矶新港区门户网站第一平台作用。全力协调推进网站标准化、规范化建设。对门户网站的的平台设置、栏目分类、功能设定、发布内容等进行实时更新,包含本地区概况、机构职能、领导信息、政府规章、政策文件、政策解读、互动交流、办事指南等内容的更新、发布及板块的设定及调整。城陵矶新港区门户网站平台主要包含走进新港区、政务公开、新闻频道、招商引资、新港区政务、网上办事、党风廉政等几大板块,2021年,城陵矶新港区门户网站年度访问页面量约达33.3万人次。(3)积极发挥城陵矶新港区微信公众号的辅助功能。微信公众号设置了魅力港区、活力港区、招才引智三大板块,相关内容与门户网站同步更新。(4)根据足球比分,足球直播基层政务公开标准化规范化平台建设一盘棋的要求,我区已启动基层政务公开标准化规划化平台建设工作,由新港区财政提供全面的经费保障。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
4 |
4 |
4 |
第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政许可 |
542 |
增122 |
684 |
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
50个 |
减50个 |
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第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0个 |
0万元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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6 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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6 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
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(六)其他处理 |
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0 |
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(七)总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一是队伍建设有待提高。因三区各部门单位政务公开联络人为兼职人员,面临人少事多的矛盾,在政府信息公开工作方面缺乏工作经验。后期,我们将加强人员的培训,充实人员力量,切实提高人员队伍的综合素质和业务能力。
二是部分单位对政务公开重视不够。有少部分单位把政务公开工作看作是一项事务性工作、一个阶段性任务,没有从转变政府职能、执政为民、加强党的执政能力建设的高度来认识并推进这一工作。下一步我们将进—步加强组织领导,进一步明确政务公开的目标任务,规范政务公开工作流程,通过一月一调度、一季一统计等方式将此项工作纳入日常督查、加以考核。
六、其他需要报告的事项
无。